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| 重裝集團(tuán)召開總部部門2024年上半年工作匯報(bào)考評(píng)會(huì) |
作者：武宇新 時(shí)間：2024-07-23 瀏覽次數(shù)：514 |
為深入推進(jìn)重裝集團(tuán)各部門全員績效考核工作，強(qiáng)化總部人員責(zé)任意識(shí)，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)激勵(lì)約束與業(yè)績相結(jié)合的薪酬分配導(dǎo)向機(jī)制，7月22日，重裝集團(tuán)召開總部部門2024年上半年工作匯報(bào)考評(píng)會(huì)。 為確保考評(píng)工作公平、公正，此次考評(píng)成立考評(píng)組，考評(píng)組由重裝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、總部各部門負(fù)責(zé)人以及來自所屬企業(yè)的評(píng)委組成。 述職現(xiàn)場，11名部門負(fù)責(zé)人圍繞上半年重點(diǎn)工作完成情況、取得的工作成效、存在問題以及下半年工作計(jì)劃等，在10分鐘內(nèi)進(jìn)行全面匯報(bào)，既系統(tǒng)盤點(diǎn)了工作的成績，更突出問題導(dǎo)向，深入剖析存在的問題和原因，有針對性地提出改進(jìn)措施。考評(píng)組結(jié)合《重點(diǎn)工作匯總表》和現(xiàn)場匯報(bào)等情況進(jìn)行了打分評(píng)定。 在聽取了各部門工作述職匯報(bào)后，重裝集團(tuán)黨委書記、董事長楊會(huì)武對各部門今年上半年工作成效表示肯定，指出各部門本次述職匯報(bào)內(nèi)容越來實(shí)、工作措施越來越細(xì)、工作質(zhì)量越來越高，反映出各部門工作面拓寬、工作深度增加、工作效果增強(qiáng)的良好風(fēng)貌。 楊會(huì)武強(qiáng)調(diào)，一是對各部門考核是實(shí)行全員績效考核的必要制度和形式，要不斷加強(qiáng)和進(jìn)一步細(xì)化，創(chuàng)新工作思路，探索新的方式方法。二是考核是形式，提高工作效率效能是最終目的。各部門要高度重視日常工作開展，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通，不斷提高履職能力。三是嚴(yán)格考核結(jié)果應(yīng)用，最大限度發(fā)揮考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用，形成引導(dǎo)鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的強(qiáng)勁動(dòng)力。 通過考核，各部門更加清醒的認(rèn)識(shí)到了自身存在的差距和不足，達(dá)到了肯定、批評(píng)、提高的目的。大家紛紛表示，要以本次考核為契機(jī)，認(rèn)真抓好突出問題整改落實(shí)，真抓實(shí)干、履職盡責(zé)，為重裝集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（武宇新） |
